نتایج جستجو برای: amos

AMOS چیست؟

آشنایی با نرم افزار Amos تیم تحلیلی یونی تحلیل در نظر دارد، مباحث پرکاربرد در نرم افزار amos را به زبانی ساده و قبل فهم برای متقاضیان گرامی آموزش دهد. تمامی مطالب قرار داده شده در سایت جهت آموزش این نرم افزار به زبان ساده است. نرم افزار Amos چیست؟  AMOSمخفف عبارات Analysis of moment structures مي باشد Amos را می توان یکی از موفق ترین نرم افزارهای کامپیوتری دانست که به طور خاص برای مدل سازی معادله ساختاری طراحی…

ادامه مطلب

ایجاد یک مدل جدید در Amos

ایجاد یک مدل جدید از میان فهرست ها ، پرونده → جدید را انتخاب کنید.منطقه کار شما ظاهر می شود. منطقه بزرگ در سمت راست جایی است که شما نمودارهای مسیر را ترسیم می کنید.نوار ابزار در سمت چپ امکان دسترسی با دکمه های پر استفاده را با یک کلیک فراهم می کند.برای بیشتر عملیات می توانید از نوار ابزار یا دستورات منو استفاده کنید. آموزش: مشخص کردن پرونده دادهمرحله بعدی تعیین فایلی است که حاوی داده های همیلتون است….

ادامه مطلب

معرفی و کار با نرم افزار Amos

معرفیاولین کلاس آمار خود را به خاطر بسپارید که فرمول های سخت را حفظ و عرق می کنیدو با زحمت جوابها را با مداد و کاغذ محاسبه می کنید؟ شما آن را انجام می دادید.که این را بدانید تا برخی از مفاهیم آماری اساسی را درک کنید. بعدا ، شما کشف کردید که یک ماشین حساب یا یک برنامه نرم افزاری می تواند همه این محاسبات را در فقط یک ثانیه انجام دهد. این آموزش کمی شبیه آن کلاس آمار…

ادامه مطلب

مالیات‌ گرفته شده توسط دولت برای خود بورس خرج می‌شود؟!

مالیات‌ گرفته شده توسط دولت تعدادی از کارشناس‌ها در رابطه با بازگشت ۸۰ درصد از مالیات گرفته شده توسط دولت به صندوق توسعه وتثبیت نظرات مختلفی ارائه دادند. به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، به نقل ازباشگاه خبرنگاران، با توجه به بحران‌هایی که در سال گذشته در بازار سرمایه ایران اتفاق افتاد، بعضی نماد‌ها به صورت حباب گونه رشد کردند و همراه با آن شاخص بالا آمد و حجم معاملات بسیار افزایش پیدا کرد، با افزایش حجم معاملات، مالیاتی…

ادامه مطلب

زیان بورسی‌ها جبران می‌شود؟

زیان بورسی‌ها جبران می‌شود؟ بورس ایران روزهای خوبی را پشت سر نمی‌گذارد و اکثر فعالین این بازار، خصوصا افرادی که تیر و مرداد سال گذشته بورسی شده‌اند حال و روز خوبی ندارند. پس از رشد غیرمنطقی شاخص بورس ایران در ماه‌های ابتدایی سال گذشته، از مرداد ماه بود که ریزش این بازار شروع شد. در روزهای ابتدایی این ریزش بسیاری بر این باور بودند که این روند در مدتی کوتاهتر از آنچه اکنون اتفاق افتاده، متوقف شده و بورس دوباره…

ادامه مطلب

رشد ناچیز شاخص کل بورس در شروع معاملات

رشد ناچیز شاخص کل بورس شاخص کل بورس امروز مثبت و سبز آغاز به کار کرد و بسیاری از نمادهای شاخص‌ساز مثبت آغاز به کار کردند. امروز گروه فولادی‌‌ها، نمادهای پتروشیمی و عمده تک سهم‌ها در صدر نمادهایی بودند که تاثیر مثبت بر شاخص کل داشتند. در گروه بانکی‌ها هم «وبصادر» ،«وتجارت» و «وپارس» از نمادهای مثبت این گروه بودند و انتظار می‌رود امروز با روندی نسبتا متعادل به پایان برسند. در گروه موسسات اعتباری هم چند تک سهم روندی…

ادامه مطلب

پایایی سنجی و اعتباریابی پرسشنامه نهادینه شدن شغلی در بین کارکنان

پایایی سنجی و اعتباریابی پرسشنامه نهادینه شدن شغلی در بین کارکنان   چکیده مقاله پایایی سنجی و اعتباریابی پرسشنامه نهادینه : هدف پژوهش حاضر پایایی سنجی و اعتباریابی پرسشنامه نهادینه شدن شغلی بود. روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان می­باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی نمونه­ای به حجم 265 نفر به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری داده­های پژوهش از پرسشنامه نهادینه شدن شغلی…

ادامه مطلب

فراتحلیل همبسته‌های روانشناختی کارآفرینی در ایران

فراتحلیل همبسته‌های روانشناختی کارآفرینی در ایران   چکیده مقاله فراتحلیل همبسته‌های روانشناختی کارآفرینی در ایران : هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر فراتحلیل همبسته­های روانشناختی کارآفرینی در ایران بود.روش: روش پژوهش حاضر از نوع فراتحلیل است. از این رو با استفاده از پایگاه­های اطلاعاتی داخلی همچون جهاد دانشگاهی، پایگاه اطلاعاتی نور و پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات به بررسی مطالعات و پژوهش های مربوط پرداخته شد. نمونه مطالعات مورد استفاده 36 مورد که از سال 1387 تا 1396 در ایران انجام…

ادامه مطلب

مطالعه پیشایندها و پیامدهای بی‌ادبی در محل‌کار

مطالعه پیشایندها و پیامدهای بی‌ادبی در محل‌کار   چکیده مقاله مطالعه پیشایندها و پیامدهای بی‌ادبی : هدف: کارکنان سازمان‌های امروزی نسبت به گذشته شاهد رفتارهای نامطلوب و ناپسند بیشتری هستند. یکی از انواع بدرفتاری‌ها که به تازگی مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است، بی‌ادبی در محل‌کار می‌باشد. هدف از این مطالعه بررسی تأثیر ویژگی‌های شخصیتی (مدل پنج عاملی شخصیت) و سبک‌های مدیریت تعارض بر بی‌ادبی در محل‌کار می‌باشد. همچنین مطالعه فعلی به بررسی تأثیر بی‌ادبی در محل‌کار بر حس خجالت…

ادامه مطلب

ارائه مدل پیش بینی رهبری اخلاقی بر اساس متغیرهای هنجاری و فردی

ارائه مدل پیش بینی رهبری اخلاقی بر اساس متغیرهای هنجاری و فردی   چکیده مقاله ارائه مدل پیش بینی رهبری اخلاقی : هدف: هدف این پژوهش ارائه مدل پیش بینی رهبری اخلاقی بر اساس متغیرهای هنجاری و فردی (رفتاری) بود. روش: روش پژوهش برحسب هدف، کاربردی؛ برحسب نوع داده، آمیخته از نوع اکتشافی و برحسب زمان گرداوری داده، توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری بخش کیفی پژوهش شامل خبرگان دانشگاهی و مدیران ارشد دانشگاه آزاد اسلامی بودند که با روش نمونه­گیری…

ادامه مطلب